海外求人、海外就職専門の求人サイト-Bridgeブリッジ-

海外求人、海外就職、中国求人(上海・香港・広州・北京・大連・香港・台湾等)等、国際派人材の仕事情報専門の求人サイト・ブリッジ

海外求人の決定版!簡単&無料で一括登録 あなたにピッタリの海外求人が見つかる! 海外出張あり、海外常駐、国内での翻訳など様々な国際派求人情報満載!

海外転職エージェント一括登録サイト、グローバルキャリア転職ノウハウ

駐在員と現地採用の違い

駐在員と現地採用の違い「海外で働く」場合、大きく分けて2通りの働き方があります。
それは「駐在員」と、「現地採用社員」の2通りです。両社とも海外で働くという事に変わりは無いのですが、その内容は大きく異なります。
基本的に駐在のケースは、日本本社での経験・実績が考慮されて海外派遣されるケースが大半になる為、現地法人に就職・就職する形となる現地採用とは意味合いが大きく異なります。駐在員を目指すのか、現地採用を目指すのかで採用までのプロセスが全く異なってきますので、注意が必要です。

海外駐在員と現地採用の比較

 

海外駐在員

現地採用

採用
(日系企業の場合)

日本(本社)

現地
(現地法人、現地子会社など)

給与

本社給与+現地給与
(日本円と現地通貨で分けて支給)

現地給与のみ
(現地通貨100%)

保険・年金

日本で加入したまま(企業負担)

自分で管理

待遇

税、社保、住宅手当等あり

雇用先企業による
(基本的に自己負担)

採用ポジション

管理職・マネージャークラス

ミドルクラスまで

就業の難易度

業務経験、スキルが必要、業務命令としての海外勤務になり、希望しても難しいケースも。

就業先が見つかり、ビザが下りればすぐに海外就業できる。

※上記はあくまで一般的な例です。詳細は企業によって異なります。

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

現在、海外展開を行う企業の増加に伴い、駐在候補生を募集する企業が急増していますが、そのほとんどが非公開求人として、専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
ブリッジでは、海外勤務を希望する、おすすめの転職エージェントをご紹介しています。下記のエージェントに複数登録して、あなたの経験にマッチした求人のご提案を受けてください。(無料です。)※求人の性質上、新卒の方や職歴の無い方はご遠慮ください。

1位 パソナ

パソナキャリアパソナキャリア言わずと知れた日本最大級の人材会社です。実はパソナはかなり海外展開に力を入れている企業で、北米、中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、インドに拠点を持っています。

特にコンサルタントのアフターフォローが好評で、海外に精通したコンサルタントが、企業情報を紹介するだけでなく、その他ビザ情報や生活情報をご提供し、サポートしてもらえるのが特徴です。私の周りでも、パソナで転職成功したグローバル人材も多く、個人的には、非常にお勧めのエージェントです。

パソナ公式サイトはこちらから

2位 ビズリーチ

BIZREACHBIZREACH日本でのハイクラス人材の転職支援の先駆けで、海外経験者のマッチングではトップクラスの実績を誇るサービスです。
それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒~20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

ビズリーチ公式サイトはこちらから

3位

エンジニア専門の転職支援はメイテックネクスト現地工場長だった方や、技術者・エンジニアの方は・・・
海外勤務経験豊富なエンジニア系の方には、エンジニア専門の「メイテックネクスト」がお勧めです。技術系の案件が非常に豊富で、特化していますので、コンサルタントも業界を熟知した人が対応します。ご自身の経験や知識を、よく理解して、希望にマッチした案件の紹介が受けられます。

メイテックネクスト公式サイトはこちらから

駐在と現地採用の違い 海外駐在員を目指す方法 現地採用を目指す方法
エンジニア・シニアの海外転職 履歴書の書き方 ビザ&大使館情報
仕事を辞める前に、転職先を決めよう! 海外で求められる人材とは?
失敗しない海外就職の為に アメリカで働くには? 現地での医療・危機管理

グローバルキャリア転職ノウハウ トップ

グローバルキャリア
転職ノウハウ

海外転職エージェント
活用方法

国別転職お役立ち情報

国一覧


ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)
■コンテンツトップへ▲このページのトップへ