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現地での医療・危機管理

■現地での医療・危機管理対策について

昨今のアジア、中東圏の情勢不安に伴い、一般的なテロ行為だけでなく、日本人をターゲットにしたテロや、暴動の可能性も増えており、日本からの出張者、駐在者にとっては十分な注意が必要です。また、予期せずして誘拐、監禁、暴動などの凶悪な事件に巻き込まれる可能性もあります。
渡航前には必ず外務省の海外安全ホームページから、渡航先の情報を入手し、安全な渡航を心がけてください。また、渡航時には大丈夫でも、情勢は日々変化します。渡航先でそのような事態に遭遇した場合は、必ず在外公館(日本大使館)に連絡するようにしてください。
日本より安全な国はありません。渡航後は安全情報によりアンテナを伸ばし、自分の身は自分で守れるよう十分な対策をしてください。

▼外務省 海外安全HP

■遭遇する可能性の高い犯罪行為

遭遇する可能性の高い犯罪行為・空港での白タク、ぼったくり
・強盗、泥棒、スリ、2人1組でのケチャップ強盗

などは日本人をターゲットに頻発しています。どれだけ親しく振る舞われても、軽率な行動は慎んでください。また、麻薬運搬など、自分にそのつもりはなくても犯罪に巻き込まれるケースもあります。さらに自身の不法行為(買春、麻薬)なども注意してください。地域によっては特に日本人が当局から目をつけられる場合もあります。逮捕・拘留された際は在外公館(日本大使館)に必ず連絡を取るよう要請するようにしてください。

■家族での情報共有

自分だけでなく家族の安全管理も重要です。配偶者、子供とも情報を共有しましょう。

・緊急時の連絡先、集合場所を決めておく
・救急病院や、大使館、現地の同僚・本社の連絡先などの共有を、家族間で徹底しましょう。

■安全な住居エリアの選定

・最寄りの駅、警察、病院、知人宅を確認、緊急時の連絡カードを作成する。
・候補エリアの過去の犯罪等の発生歴、同僚や地元の方の意見、評判を参考に!
・安全に職場や学校、買い物ができるルートが確保できるか?
・住宅は大通りに面しているか?暗くないか?防犯・災害の観点からもチェック!

■現地での医療について

基本的に海外旅行保険に加入していれば、現地での医療も受けられます。そのため、海外旅行保険には渡航前に必ず加入してください。
一般的な駐在員・出張者であれば、会社が海外旅行保険に包括加入しているケースが多く、海外でもキャッシュレスで通院、診察を受けることが可能です(保険会社の提携先病院のみが一般的)。ただ、歯科治療や、出産など、保険の対象外の医療行為もあるので、保険会社や就業先の会社に必ず確認してください。

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

現在、海外展開を行う企業の増加に伴い、駐在候補生を募集する企業が急増していますが、そのほとんどが非公開求人として、専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
ブリッジでは、海外勤務を希望する、おすすめの転職エージェントをご紹介しています。下記のエージェントに複数登録して、あなたの経験にマッチした求人のご提案を受けてください。(無料です。)※求人の性質上、新卒の方や職歴の無い方はご遠慮ください。

1位 パソナ

パソナキャリアパソナキャリア言わずと知れた日本最大級の人材会社です。実はパソナはかなり海外展開に力を入れている企業で、北米、中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、インドに拠点を持っています。

特にコンサルタントのアフターフォローが好評で、海外に精通したコンサルタントが、企業情報を紹介するだけでなく、その他ビザ情報や生活情報をご提供し、サポートしてもらえるのが特徴です。私の周りでも、パソナで転職成功したグローバル人材も多く、個人的には、非常にお勧めのエージェントです。

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2位 ビズリーチ

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それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒~20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

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3位

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ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)
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