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ベトナム(Vietnam)の就職情報・ビザ情報|国別転職お役立ち情報-ベトナム(Vietnam)

就職情報

▼求められるスキル・ニーズ

タイ、中国に迫る経済発展を続けているのがベトナム。人口の半数以上が30歳前後と非常にエネルギッシュな国です。多くの外資企業がベトナム市場に参入している中、企業にとって有能な人材の確保は重要課題となっており、日本人を採用するケースもタイや中国のように増加してきています。特に日系企業のベトナムへの進出が著しく、営業や顧客サービスの分野で日本人の需要が高くなっています。タイや中国に比べると、まだまだ採用ハードルは低くなっており、経験が2,3年と浅くても英語が話せる人材であればアシスタントとして重宝されます。また、やはり必要とされているのが技術、生産管理者、工場管理者など、管理、技術のポジションでも引き続きニーズが高いです。特に日本のメーカーでの生産経験等はニーズが高くなっています。
ベトナムで求められるスキル:語学力・ビジネスレベルの英語力 
スキル/経験:経験者が求められるのは工場管理(生産管理/品質管理など)、エンジニアなど。PCの基本的なスキル(WORD/EXCEL/POWERPOINTなど)は必須。

▼語学力

コミュニケーションレベルの英語力は必須。事務職ほど、より高い英語力(読み書き)が求められる。

▼スキル経験

メーカーの営業・庶務ならびにそのコーディネーター的なスキルを求められる職種が多い。経験者が求められるのはITなどの先端技術者、工場管理(生産管理/品質管理など)、エンジニアなど。PCの基本的なスキル(WORD/EXCEL/POWERPOINTなど)は必須。

就労ビザ情報

ベトナムで3ヶ月以上就労をする外国人に対しては、「労働許可証(ワークパーミット)」の取得が義務付けられています(有効期限は1~3年、就労条件により異なる)。
書類準備から申請、取得までに約1ヶ月程度を見ておきましょう(審査状況によっては更に日数がかかる場合もあります)。

必要書類

<ワークパーミット取得に必要な書類(個人が用意するもの)>

  1. パスポート および ビザコピー

  2. 大学卒業証明書 又は 5年以上の在職証明書

  3. 健康診断書

  4. ワークパーミット申請用の健康診断というものが下記指定病院で受けられます。

  5. 写真

  6. 無犯罪証明取得 (日本国内での管轄警察署にて取得可能)

ビザ情報は必ず大使館でご確認ください。

ベトナム社会主義共和国大使館
Embassy of the Socialist Republic of Viet Nam

〒151-0062 東京都渋谷区代々木町50-11

TEL:03-3466-3311
TEL:03-3466-3313
TEL:03-3466-3314

ベトナムの求人情報

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

現在、海外展開を行う企業の増加に伴い、駐在候補生を募集する企業が急増していますが、そのほとんどが非公開求人として、専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
ブリッジでは、海外勤務を希望する、おすすめの転職エージェントをご紹介しています。下記のエージェントに複数登録して、あなたの経験にマッチした求人のご提案を受けてください。(無料です。)※求人の性質上、新卒の方や職歴の無い方はご遠慮ください。

1位 パソナ

パソナキャリアパソナキャリア言わずと知れた日本最大級の人材会社です。実はパソナはかなり海外展開に力を入れている企業で、北米、中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、インドに拠点を持っています。

特にコンサルタントのアフターフォローが好評で、海外に精通したコンサルタントが、企業情報を紹介するだけでなく、その他ビザ情報や生活情報をご提供し、サポートしてもらえるのが特徴です。私の周りでも、パソナで転職成功したグローバル人材も多く、個人的には、非常にお勧めのエージェントです。

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2位 ビズリーチ

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それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒~20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

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3位

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ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)
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