求人情報詳細

SELPEO Sdn Bhd


技術関連職(ソフトウェア、ネットワーク)

大手外資企業 / Content Review Analyst

大手IT企業でのContent Review Analystです。

外資系企業の為、英語スキルを活用しながら働ける職場となります。


募集要項
募集職種 技術関連職(ソフトウェア、ネットワーク)
 
仕事内容 JOB PURPOSE :

The Content Review Analyst will implement our clients’ Content moderation strategy, monitoring and moderating content to ensure a safe and fun online environment. The role coordinates with internal and external decision makers to support the mission of ensuring a safe and fun environment while providing excellent customer service to cultivate a strong brand presence in the market place.


DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

・Understand client policies and guidelines

・Make decisions according to the defined policies and procedures

・Identify improvement opportunities in work flow and suggest solutions

・Interface effectively with other internal and Client teams

 
応募資格 KEY QUALIFICATIONS/SKILLS:

・Have the ability to interpret and apply complex policies to content and apply without bias

・Minimum 1 year of working experience (preferably in a multinational environment)

・Detail orientation and client focus

・Passionate about the internet and online applications

・Willingness to accept feedback and quickly adapt

・Have the ability to deliver quality work in a fast paced environment

・Flexibility with constant changes, adaptable to learn new processes, concepts, and skills.

・Ability to work in a fast-paced work environment

・Content review experience preferred

・Demonstrates the ability to work as part of a team adding positive attitude and solid business acumen
 
雇用形態 契約社員  
勤務地 マレーシア/ クアラルンプール  
勤務時間 シフト制(実働9時間)  
給与 7100マレーシアリンギット  
待遇 マレーシアの健康保険、就労ビザは会社負担  
休日休暇 週休2日制、年次有給休暇、病欠休暇  
会社概要
会社名 SELPEO Sdn Bhd  
事業内容 マレーシア、シンガポールをはじめインドネシア各国への人材派遣 
事業所 2 Jalan TPP 6/8, Puchong 47100,Selangor, Malaysia 
HP www.selpeo.com 
応募方法
応募方法 この求人は「SELPEO Sdn Bhd」の保有する仲介募集求人になります。
・ご応募の際は、「この企業に応募する」ボタンより応募フォームをご入力頂き、履歴書、職務経歴書を添付の上、送信くださいませ。担当よりご連絡差し上げます。

※履歴書・職務経歴書は必ず添付ください。(応募フォームの確認画面で職務経歴書と履歴書のファイル添付が可能です)
※案件に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

現在、海外展開を行う企業の増加に伴い、駐在候補生を募集する企業が急増していますが、そのほとんどが非公開求人として、専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
ブリッジでは、海外勤務を希望する、おすすめの転職エージェントをご紹介しています。下記のエージェントに複数登録して、あなたの経験にマッチした求人のご提案を受けてください。(無料です。)※求人の性質上、新卒の方や職歴の無い方はご遠慮ください。

1位 パソナ

パソナキャリアパソナキャリア言わずと知れた日本最大級の人材会社です。実はパソナはかなり海外展開に力を入れている企業で、北米、中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、インドに拠点を持っています。

特にコンサルタントのアフターフォローが好評で、海外に精通したコンサルタントが、企業情報を紹介するだけでなく、その他ビザ情報や生活情報をご提供し、サポートしてもらえるのが特徴です。私の周りでも、パソナで転職成功したグローバル人材も多く、個人的には、非常にお勧めのエージェントです。

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2位 ビズリーチ

BIZREACHBIZREACH日本でのハイクラス人材の転職支援の先駆けで、海外経験者のマッチングではトップクラスの実績を誇るサービスです。
それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒〜20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

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3位

エンジニア専門の転職支援はメイテックネクスト現地工場長だった方や、技術者・エンジニアの方は・・・
海外勤務経験豊富なエンジニア系の方には、エンジニア専門の「メイテックネクスト」がお勧めです。技術系の案件が非常に豊富で、特化していますので、コンサルタントも業界を熟知した人が対応します。ご自身の経験や知識を、よく理解して、希望にマッチした案件の紹介が受けられます。

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ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)

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<求職者の皆様にお願い>
ブリッジに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。